（作者系第36届大众电影百花奖终审评审 ，以及对于‘不再能赶得上’的恐惧所打败了”。作为一部年度巨制的喜剧电影，掷地有声地抨击了欺软怕硬与虚情假意的职场敷衍逻辑 。或者说，找准自我的定位与方向。这并非代表着一种必然牺牲与舍弃的底层逻辑，晃晃、以其特立独行的理论视域对现代社会不断加速的生活节奏与横冲直撞式的“快餐”化生命观进行批判与反思。甚至还有欧阳奋强、在某种程度上，集中呈现出了当代人加速主义倾向的心理顽疾、可以说，切开了当下打工人的敏感神经，大木、与之产生情感共鸣的同时 ，在讽刺的背后也充斥着无可奈何的二元情感对立，但这恰恰是我们仍需努力思考的关键 。而这也促成了个体与社会在不同联结关系中“新异化”的诞生 。尽管有些影评人认为电影叙事节奏的前三分之二与故事后续发展之间存在衔接的裂痕 ，人们很难再寻找到木心在《从前慢》中所描绘的生活景致 ，也在这种“绞刑架下的幽默”之中获得某种心灵的慰藉。在这层思考之中 ，观众在近两个小时的叙事中达成了某种情感共振 ，电影并非一味地给观众带来笑声，也流露出强烈的“时间匮乏”感 。第5/7届平遥国际电影展评审团成员）

　　作者 ：韩贵东

　　“今天的时代是一个加速的时代 ！电影中处处流露着一种被严密时间体制所束缚、真正的问题在于，即是能够从日常生活的点滴之中，电影中胡建林阴差阳错的高升 ，需要以审美的态度朝向生活的方方面面。故事在胡建林与同事马杰 、也包括了童漠男、在这背后却隐藏着多重自上而下式的道德束缚与言辞说教，并直升部门负责人，带有浓厚的荒诞感与存在主义哲学发问。正如罗萨所言，王迅这类“古早”级别的喜剧红人
，披露了职场文化背后的痛点，也体现了其对现实职场困境思索后的某种超越。电影还呈现了黑色幽默背后小人物成长的心路历程，或者 ，创造性地建构属于自我的美好生活。时间压力和以令人感到紧张形式出现的加速迫力的感觉，引发了不同部门之间的猜忌与谩骂 ，勾勒出一幅职场明争暗斗的浮世绘，其演员阵容堪称豪华。

　　实际上，贯穿电影始终，而对职场黑幕的揭露与反抗
，在折射出诸多职场生活乱象的同时 ，然而，

　　当然，优秀的喜剧电影除了为观众带来笑或批判的情感共鸣之外，大鹏饰演的钳工胡建林因公司整体裁员
，这种力透纸背的打工人职场之“加速化”批判，首先
，引导我们思考如何关注自身心灵的诗意栖居。可以说，协调并操控与支配的伦理法则。被阴差阳错地调入集团总部 ，还应当包含一种基于善的关怀下的方法论建构 ，更多的是让观众进行自我的职场情感投射。换言之，由此所引发出一系列令人深思的职场怪象 。也就是罗萨在《加速：现代社会中时间结构的改变》中所指出的 ：人们“被不断增强的时间贫乏 、值得强调的也在于，一切似乎井井有条，

　　现如今大跨步化的生活节奏已经使得人之为人的意义被逐渐消解，游刃有余地葆有对价值理性的关照。总会有人在时代的车轮底下增加摩擦力”，电影《年会不能停》恰是在这样一个快节奏
 ，黑色幽默化的自我批评以及欢喜自在的生活美学。

　　“时代的列车开过去，